8月23日，省教育基金会理事长王柯敏与新入职员工见面座谈。

交谈中，王柯敏对新员工表示热烈欢迎并提出殷切期望。他强调，一是要提高站位讲政治。要旗帜鲜明讲政治，树好基金会良好公信力。讲工作干事情要从大局出发，有一以贯之抓到底的冲劲、韧劲和干劲，将理事会的决策部署贯彻好落实好。二是要勇于担当善作为。新员工要善于钻研学习，尽快熟悉职责、进入角色，以出色的工作表现回馈理事会的信任与嘱托。三是要严守纪律讲规矩。要强化“红线”“底线”意识，按照基金会各项规章制度严格要求自己，做廉洁自律的表率。

王柯敏强调，随着社会的不断发展，公益慈善的内涵从传统的扶贫济困拓展到了更广阔的领域。比如能力的帮扶、发展空间的拓展、精神素养的提高等等，希望两位新员工对公益慈善事业有更深层次的理解和思考。新员工倍受鼓舞，积极表态：一定不辜负期望，强化学习融入新岗位，提升能力迎接新挑战。

省教育基金会坚持稳中求进、科学规范、创新发展，经理事长办公会研究同意，从今年4月开始，认真组织人员招聘。在基金会微信公众号、网站和中国发展简报网站招聘专区多渠道同步发布招聘公告。经过初筛简历、第一轮面试、第二轮面试和现场考察等环节，并进行集体综合评议和公示公告，最终录用项目主管、宣传主管各1名。通过聚集人才、凝聚智慧，基金会工作队伍更加充实，整体面貌焕然一新，专业水准、学历层次、年龄结构得到了优化。既是基金会现代化治理的重要举措，也是加强工作队伍建设的创新举措，有利于保持队伍生机与活力，为高质量推进教育公益项目实施提供了人才保障。